БИЗНЕС-УНИВЕРСИТЕТ ON-LINE

ТопЛидерГрупп

Преимущества метода
•Легко создать
•Легко общаться
•Легко получать рекомендации
•Легко повторить
Список занкомых
Видеоинструкция о том, общаться со знакомыми и находить среди них бизнес-партнеров:
Видеоролик для рекрутирования
Варианты обращений
– Есть одна бизнес-идея. Мне интересно твое мнение, ты будешь смеяться, но я решила заняться Орифлэйм))) представляешь, оказывается, там все совсем не так, как кажется на первый взгляд. Там есть разные направления, а продажи и приглашение людей - это самые мало оплачиваемые из всех! Мне очень интересно это дело. Я вижу в нем перспективу для себя. И мне нужна твоя помощь.
– Я тут открыл(а) свой интернет-магазин! Совершенно без вложений! Теперь буду зарабатывать дома. Думаю, у тебя тоже может получиться! Заходи на вебинар. Посмотри, послушай, вдруг тебе подойдет.
– У меня, кстати, к тебе дело есть: я тут нашла подработку, но еще, если честно, не совсем во всем разобралась. Посети, пожалуйста, вебинар! Мне нужен твой совет.
– Я сейчас осваиваю новую профессию- интернет-предприниматель, сейчас на стадии обучения. Помоги, пожалуйста! Мне важно количество участников на вебинаре. Будь другом-удели полчаса, зайди на вебинар.
– Я открыла интернет-магазин, мне нужны люди для того, чтобы делать рекламу магазина через интернет. У тебя есть знакомые, кто хочет заработать?
Если вы знаете, что этот человек- бывший консультант- скажите так:
– Я знаю, что ты пробовала уже себя в этом бизнесе. И ты знаешь людей, которые хорошо зарабатывают здесь. Чем мы с тобой хуже?! Во-первых, я тебя приглашаю в другую систему! Методики другие и очень комфортные! Ты посети вебинар, ничего не потеряешь, и, может, тебе понравится!
– Орифлэйм ищет таких людей как Мы!
– Дорогая моя! Мы с тобой- две звезды! Я чувствую, что Орифлэйм – это тот рычаг, который позволит реализовать все наши многочисленные таланты)))) да еще и отлично заплатят;) У нас вместе ТОЧНО получится! Давай включаться! (давай попробуем!)
Кого-то просите порекомендовать своих знакомых, кому деньги нужны (имея ввиду, конечно, самого человека, к которому обращаетесь)))
Придумайте свой вариант)))
Друзья, у каждого из вас есть в окружении люди надежные, амбициозные, сильные, которых вы очень хотели бы видеть в своей команде, с которыми хотели бы проводить много времени вместе, ЛИЧНОСТИ! Правда же?Так боритесь за них! Ищите подход! И первое, что нужно для этого,- показать на деле, что этот бизнес -
ваш серьезный выбор, и что вы не поиграться сюда пришли. И ваши люди обязательно будут с вами.
Только не забывайте к ним возвращаться, даже если с первого раза они не присоединились к вам. С каждым новым результатом- возвращайтесь к ним. БУДЬТЕ ВИДИМЫМИ! Знайте: за вашими успехами наблюдают!
Метод «горячо-холодно»
Представляем Вашему вниманию систему рекрутирования , которая называется «горячо-холодно».
Эта система наиболее эффективна для быстрого роста по карьерной лестнице.Она сочетает в себе как рекрутирование знакомых(теплый рынок), так и незнакомых(холодный рынок).
Познакомившись с этой системой - Вы поймете,что надо работать и на холодном и на теплом рынке.
Итак , Вы выбрали свои методы работы на холодном рынке, у Вас идут регулярно регистрации. Параллельно Вы общаетесь на тему бизнеса со своими знакомыми .И среди ваших знакомых регулярно появляются те , кто реагируют на Ваше предложение позитивно, но решили подумать.
Держите этого человека в поле зрения.
В это время, вам поступают заявки на регистрацию с холодного рынка.
Метод «подтолкни падающего»
Вы звоните или пишите потенциальному знакомому кандидату: «Слушай, я делала тебе предложение о работе в он-лайн. Так вот - Я НАШЛА ТЕБЕ БИЗНЕС ПАРТНЕРА (БИЗНЕС ПАРТНЕРОВ). Но чтоб их под тебя зарегистрировать, надо,чтоб у тебя был номер. Люди ждут, торопятся начать работать, поэтому давай уже регистрироваться быстрее, если тебе интересно».
В рекламе такой метод называется «подтолкни падающего». На самом деле, выданная Вами ранее информация о бизнесе - это посеянное зерно, и при определенных обстоятельствах это зерно начинает прорастать.Сообщение о том ,что Вы нашли бизнес партнеров для данного знакомого, как раз является такими обстоятельствами.
Если работать по системе «горячо-холодно» – Ваши регистрации удвоятся и будут боле качественными.
Итак, наша основная рекомендация: если хотите расти быстро и найти побыстрей своих надежных бизнес партнеров, ЕЖЕДНЕВНО, рекрутируйте как на холодном рынке, используя методы массового рекрутинга, так и на холодном, используя рекомендации из видео.Тогда методы, которые Вы используете будут усиливать друг друга.
Общая схема работы
-
Расскажите человеку, почему ВЫ выбрали этот бизнес
-
Расскажите, почему приглашаете ЕГО
-
Будьте готовы ответить на стандартные возражения
Инструменты, которые вам понадобятся
-
Список имен из 100 человек
-
Телефон, компьютер, интернет, скайп, ваш аккаунт в соц.сети
-
Ежедневник
-
Расписание вебинаров и ссылка на вебинарную комнату, а также Спонсор и/или блог и регформа, рекрутирующий ролик