БИЗНЕС-УНИВЕРСИТЕТ ON-LINE
ТопЛидерГрупп
1. Создание аккаунта (регистрация)
Если у Вас уже есть страничка на "Одноклассниках" (дальше "ОК") с друзьями, одноклассниками, сослуживцами, и родственниками, оставляйте ее для общения с ними, можете в дальнейшем использовать ее для раскрутки личного бренда.
Для работы необходимо создавать новые страницы, на первых этапах достаточно 3-5 страниц. Чтобы зарегистрироваться на "ОК" необходимо подтвердить аккаунт. С помощью кода высылаемого на номер сотового телефона.
Возникает вопрос где взять номера? Взять можно здесь:
1. Собрать телефонные номера у родственников, которые не зарегестрированы на "ОК";
2. Купить в салоне сотовой связи симкарты с нулевым балансом;
3. Взять на промостойке у представителей оператора сотовой связи, обычно по акции могут оформить до 5 симкарт на один паспорт;
4. Воспользоваться онлайн сервисами, представляющими виртуальные номера для получения различных смс (Услуга платная, цена от 4 до 12 рублей). Мы рекомендуем использовать следующие
сервисы SMS-REG и Onlinesim (для перехода кликните на названия).
Рекрутируем в социальной сети
«Одноклассники»
Видеоинструкция о том, как пользоваться SIMONLINE:
Так как данные сервисы в основном работают с электронными кошельками, смотрите инструкцию о том, как завести себе электронный кошелек Яндекс деньги и Webmoney.
Видеоинструкция о том, как пользоваться SMS-REG:
Если у вас отсутствует акаунт в «Одноклассниках», то его нужно создать для рекрутинга в данной социальной сети.
Видеоинструкция о том, как завести себе электронный кошелек Яндекс деньги:
Видеоинструкция о том, как завести себе электронный кошелек Webmoney:
После того как Вы активируете аккаунт, оставляете его «в покое» (не пользуетесь им), пока он не пройдет модерацию. Процесс модерации занимает от 3-х до 7-ми дней. После истечения этого срока можете начать оформлять свою страницу.
Пока Ваши страницы находятся на модерации, вы можете использовать следующий метод рекрутирования для создания быстрого потока людей >> ДОСКИ ОБЪЯВЛЕНИЙ.
Видеоинструкция по созданию и активации аккаунта в социальной сети «Одноклассники»
2. Оформление рабочей страницы
После процедуры модерации заходим на Вашу страницу и начинаем ее оформлять. ! ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ, мы применяем два способа оформления страниц (каждый из этих способов работает по-своему хорошо, пробуйте и эксперементируйте):
1. ОТКРЫТЫЙ СПОСОБ - на Вашей странице находятся фотографии с мероприятий компании Орифлэйм, деловых встреч, командные фото с чеками, в стасусах могут быть размещены акции, проводимые компанией, отзывы о продукции. Командные фотографии запрашивайте у своих ИНФОРМАЦИОННЫХ СПОНСОРОВ.
Примеры, оформления страниц можете посмотреть здесь: Наталья Юдина, Юлия Гефнидер, Людмила Колышкина.
2. ЗАКРЫТЫЙ СПОСОБ - на Вашей странице полностью отсутсвует информация о том, что Вы сотрудничаете с компанией Орифлэйм.
Каким бы Вы способом не оформляли страницы, требования к фотографиям одинаковые:
-
Главное фото (аватар): Ваше лицо должно быть видно, фотография может быть сделана в фотостудии, либо просто красивое фото, которое привлекает внимание и не вызывает раздражение или отвращение;
-
Альбомы с фотографиями: На Ваш выбор можете создать несколько фотоальбомов, если у Вас есть хобби или увлечение можете посвятить фотоальбомы ему (машины, кулинария, макраме, спорт, вышивание крестиком, умные мысли и т.д.)
Не допускается размещать на странице фотографии: оскорбляющие религиозные чувства и достоинства людей, пропагандирующие насилие, эротического содержания, в купальниках, фотографии застолий,
ПОМНИТЕ! ВАША СТРАНИЦА ЯВЛЯЕТСЯ ЛИЦОМ ВАШЕГО БИЗНЕСА!
3. Добавляем статусы
Статусы должны быть интересны и направлены на бизнес, лидерство, финансы, личностный рост, успех. В качестве статуса можно использовать высказывания знаменитых людей, цитаты из книг, так же можете разместить свои мысли и размышления. Статусы можно взять у нас на страничках или в поисковых системах.
!!!РАБОЧИЕ СТАТУСЫ И ОБЪЯВЛЕНИЯ ПОКА НЕ РАЗМЕЩАЕМ!!!
4. Добавляем ДРУЗЕЙ
Добавление людей в друзья, довольно монотонный и однообразный процесс, но именно он позволяет находить Вам новых людей.
Существует несколько правил которые Вам необходимо соблюдать:
-
Добавляйте в друзья каждый день;
-
Добавляйте пока сайт "ОК" Вам это позволяет (как только появится сообщение этого пользователя нельзя добавить в друзья) переходите на другую страницу.
-
Если у Вас стал лимит по приглашениям 3-5 человек снизьте активность на странице на 3-7 дней иначе Вы ее можете потерять.
Итак существует два способа добавления в друзья "РУЧКАМИ" и "РОБОТОМ". Минус первого способа: плох тем, что долго, монотонно. Плюс: Вы сами выбираете, кого Вам приглашать в друзья. Способ второй, плюсы: быстро, поставил и занялся другим делом. Минусы: Вашу страницу могут легко заблокировать за большую активность, робот добавляет всех подряд, он не видит других сетевиков, извращенцев и маргиналов, будте готовы, что они все окажутся у Вас на страницах, не стабильная работа программы, т.к. сайт "ОК" постоянно меняют таблицы и исходные коды, программы сбиваются и делают что попало до исправления.
Здесь пойдет речь только о "РУЧНОМ" методе, Вам необходимо самостоятельно изучить этот способ и понять что к чему, прежде чем Вы начнете рекрутировать людей (выставлять рабочие статусы) Вам необходимо добавить на каждую Вашу страницу от 80 до 100 друзей. Только после этого начинайте рекрутировать!
! При добавлении людей обращайте внимание на личные фотографии, заметки, статусы, сообщества. Неадекватные люди Вам на страницах не нужны.
Видеоинструкция о том, каким образом добавлять людей в ДРУЗЕЙ в социальной сети «Одноклассники»:
5. Рекрутинг
Рекрутинг или поиск людей, которым интересен дополнительный доход, увеличение дохода и остальные возможности, которые предлагает компания "Орифлэйм".
Рекрутинг состоит из нескольких частей:
1. Поиск кандидата. Нам необходимо из огромной массы пользователей социальной сети найти целевую аудиторию, т.е. ту категорию людей, которых заинтересует наше предложение. Что это за предложение? Дополнительный доход, новый вид дохода, новый образ жизни, путешествия, и т.д., т.е. все возможности, которые нам предоставляет компания "Орифлэйм"
2. Ознакомление кандидата с бизнес-предложением;
3. Ответы на возражения;
4. Регистрация.
На данном этапе мы рассмотрим способы и методы с помощью которых мы ищим кандидатов в социальной сети "Одноклассники.
ПОИСК КАНДИДАТА
Рабочие статусы, фотостатусы, объявления в группах, вирусные открытки, праздники, опросы, сообщения в личку, и т.д... это основные способы поиска кандидатов которыми пользуется наша команда (знаете новые - пишите, будем рады новым идеям и фишкам :) )
Только после того как Вы пригласили в друзья на Вашу страницу от 80-100 человек,
Вы можете выставить рабочий статус, не раньше.
Видеоинструкция о рекрутинге в «Одноклассниках»:
Примеры рабочих статусов можно взять здесь:
Наталья Абезбаева – Рекрутирование от А до Я Одноклассники
Юлия Черепанова – Рекрутирование в «Одноклассниках»
Любовь Михайлова – Рекрутирование в социальных сетях (фишки)
И так, произошло то, что должно было произойти!!!
вы получили первый отклик!!! Переходите по ссылке и изучайте,
что нужно делать дальше >> Первый отклик (ссылка на раздел «Работа с кандидатом»).
Рекомендуем посмотреть записи вебинаров о рекрутировании в социальной сети «ОДНОКЛАССНИКИ»:
Вы можете использовать для рекрутирования один статус, закрепив его и раз в 2-3 дня публиковать в заметках новый, помимо рабочих статусов публикуйте мотиваторы, интересные мысли, рецепты и т.д. все для привлечения людей к Вашему аккаунту. Не ленитесь, ставьте оценки на фотографиях, классы, пишите комментарии и самое главное, ПРИГЛАШАЙТЕ ДРУЗЕЙ! Ваша цель - 5000 человек на странице - это максимум в "ОК", помните пословицу "торопись не спеша"! Черезмерная активность на странице может привести к блокировке аккаунта, лучше заведите 10 и работайте на них поочередно.